Actualmente las organizaciones se enfrentan a grandes cambios, motivo por el cual la gerencia de recursos humanos viene a cumplir un papel importante en ese cambio, debido a que es esta área, la que fomenta y fortalece las relaciones de cambio y de un ambiente agradable dentro de las organizaciones. Este es uno de los retos que los gerentes de recursos humanos enfrentan día a día, promover y desarrollar en su equipo de trabajo principios y valores que lleven a todos los empleados a identificarse con la misión organizacional, y así trabajar de manera que el servicio prestado sea de calidad. Estas funciones deberían ser ejercidas tanto en la administración pública como en la privada.
AUTORES
Aguilera Yelinet, Echezuria Miguel, Palacios Yraima, Rodríguez Luis, Rodríguez Keila y Veliz K. Jennifer A.
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