Gerencia de Recursos Humanos debe ser por excelencia el mejor apoyo de toda empresa, pero no como una unidad de enlace, sino como garante del equilibrio, la equidad y la identificación que debe existir siempre en la organización, de lo contrario, y como es natural, el descontento y la desmotivación culminarán gestando en los individuos una forma de defenderse y, a la vez, protegerse de aquel que lo desestima.
Análisis del Mercado Laboral en Venezuela
En Venezuela el mercado laboral ha sido poco estudiado, pues otros temas económicos han ocupado las primeras páginas de las revistas, libros y otros documentos. Como un espacio a la reflexión en torno a la problemática existente en el mercado laboral, en el presente trabajo se pretende analizar los principales componentes del mercado laboral con el fin de explicar y resumir algunas alternativas viables en torno a los desequilibrios evidenciados
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